Kollektive Resilienz – Psychologisches Grundlagenwissen für eine gesunde Zusammenarbeit

 

Die hohe Veränderungsgeschwindigkeit, die Anpassung an technologische und soziale Neuerungen, die Umsetzung von agilen Konzepten und auch unvorhergesehene Ereignisse, wie Corona, stellen Menschen in Unternehmen vor hohe persönliche und kollektive Entwicklungsanforderungen. Neben zunehmender Eigenverantwortung, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft erfordert dies von ihnen vor allem eines: Resilienz. 

Wir haben ein integratives Programm zur Förderung kollektiver Resilienz entwickelt, das Psycho-Edukation, Kampfkunst, Reflexion mit der Bearbeitung von aktuellen Hotsposts in Teams kombiniert.

Inhalte:

  • Spannungen, Konflikte und schwierige Themen werden nicht nur ausgelagert und individuell adressiert (Therapie, Coaching, Mediation), sondern auch im Kontext des jeweiligen Teams in einem sicheren Raum systemisch bearbeitet.
  • Anhand konkreter Erlebnisse und Erfahrungen erweitern Teilnehmende ihr psychologisches Wissen über sich selbst und ihr Umfeld und trainieren einen gelassenen, unaufgeregten Umgang mit herausfordernden Dynamiken.
  • Sie erhalten ein Bewusstsein über ihre individuellen und kollektiven Glaubensmuster und Handlungsstrategien und üben, ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.
  • Sie lernen persönliche und kollektive Grenzen im Umgang mit schwierigen Themen kennen und sorgfältig damit umzugehen.
  • Sie lernen Körpersignale und Gefühle wahrzunehmen und als wertvolle Information für bewusstes Handeln zu nutzen.

Dauer:

Auf Anfrage

Preis:

Auf Anfrage