The Power of Intense Fragility
Es gibt diesen zarten, fragilen, unsicheren und überaus kostbaren Augenblick, an dem etwas NICHT MEHR und etwas anders NOCH NICHT da ist. An diesem Ort aller Möglichkeiten ist unsere Verletzlichkeit und unser NOCH-NICHT-WISSEN gleichzeitig unsere grösste Kraft. Dieser Ort hat das Potential zu echter Transformation, Begegnung und Verbindung mit unserem wirklichen Potential.
Zero
Is where the Real Fun starts.
There’s too much counting
Everywhere Else.
– Hafiz
Team
Wir begleiten Organisationen darin, sich ihr höchstes Potential zu erschliessen - mit viel Erfahrung, Wissen, Engagement und der Kraft unserer eigenen Verletzlichkeit.
Anja Heggli
Gründerin und Organisationsentwicklerin
MSc Psychologie, Weiterbildung Systemisches Change Management, Konfliktmoderation, Holacracy Coach, Soziokratie 3.0, ISTDP
8 Jahre Erfahrung in Organisations-, Team- und Führungsentwicklung bei Swisscom IT Services und Swisscom AG (Reorganisationen, Konfliktmediation, Selbst-Organisation, agile Transformation)
2 Jahre Lead Link Leadership Academy Swisscom AG (Konzeption und Moderation von Führungsentwicklungsprogrammen)
Mehr als 5 Jahre Organisationsentwicklerin und Leadership-Trainerin in NGOs, KMUs und dem Kanton bei Punkt.Null
Franziska Espinoza
Gründerin und Organisationsentwicklerin
Lic. phil.I, Wirtschaftsmediatorin SGO, Weiterbildung Systemisches Change Management, Konfliktmoderation, Holacracy, Prozessorientierte Psychologie, ISTDP
Über 20 Jahre Führungserfahrung, Head of Change Management bei Swisscom IT Services AG und Swisscom (Re-Engineering-, M&A-, Kulturwandel-, Transformations-, Out- and Insourcing Projekte)
Weitreichende Erfahrung in der Entwicklung integraler Leadership-Programme, agilen Transformationenprojekten und der Einführung von rollenbasierten und selbstorganisierten Organisationsformen in Unternehmen und NGOs.
Dozentin BFH (Agile Transformation), Führungs-Coaching und Konfliktmoderation. Veröffentlichung: Sehnsucht Agilität: Eine Klärung des Agilitätsbegriffs und eine Einführung in die Patterns of Integrated Organization.
Sandrine Bellwald
Organisationsentwicklerin
MAS Political Science and European Studies, Aus- und Weiterbildungen in Rhetorik und Moderation (MAZ), systemische Organisationsentwicklung, lösungsfokussiertes Coaching und integrale Führung, Holacracy Practitioner
13 Jahre Führungserfahrung und -entwicklung in der Bundesverwaltung sowie diverse Projektleitungen (Strategieentwicklung, Kulturwandel, Transformationsprojekte)
Bei Punkt.Null seit 2023 für Organisationsentwicklung, Leadership Trainings, Moderationen und Coachings
Ausgebildete Kursleiterin für Erwachsenenbildung SVEB, Resilienztrainerin und Yogalehrerin
Noel Espinoza
Finanzen, HR-Administration und Raumverwaltung
In Ausbildung zum Fachmann Finanz- und Rechnungswesen, Angelernter Maler, Sportstudium Universität Bern
8 Jahre Erfahrung als Hotelier / Rezeptionist
Mehrere Jahre Erfahrung als Circle Lead Raumverwaltung, als Finanzverantwortlicher und in der Administration bei Punkt.Null
Körperorientierter Coach, Kampfkunst-Instruktor und Gründer der Schule für Bewegung
Neville Schmid
Raumverwaltung
Teilzeitstudent in Bachelor Wirtschaftsinformatik an der Berner Fachhochschule, EFZ Schreiner Innenausbau
10 Jahre Berufserfahrung in handwerklichen Tätigkeiten, sowie Verantwortung in der Projektleitung, Verwaltung und Organisation.
Seit Mai 2024 Teil des Punkt.Null-Teams in der Raumverwaltung und Administration
Aurelio Franchi
Raumverwaltung
Masterstudent und BSc Biologie, Gärtner EFZ, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Mehrere Jahre Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau und Detailhandel
Seit September 2023 Teil des Punkt.Null-Teams in der Raumverwaltung und Administration