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Rang & Führungsbeziehungen

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, mehr Selbstbestimmung und geteilte Verantwortung erfordern Transparenz über bestehende Machtverhältnisse und eine Neuverteilung von Macht.

Darum ist es wichtig:

Macht ist ein grosses Tabu. Es braucht neue Methoden und Gefässe, um sich bewusst mit unterliegenden Machtdynamiken auseinanderzusetzen und festgefahrene Machtstrukturen zu durchbrechen.

Was Sie lernen:

• Rangkonzept und grundlegende Machtmuster kennenlernen.

• Eigene Handlungsoptionen in Rang- und Machtdynamiken explorieren.

• Unterschiede im Verständnis von Macht in hierarchischen und selbstorganisierten Strukturen kennenlernen.

• Voraussetzungen für die Überführung von hierarchischen Machtstrukturen in verteilte Machtstrukturen (Powershift) kennenlernen.