Angebote

Punkt.Null bietet Individuen und Gruppen sichere Lern-, Experimentier- und Erfahrungsräume für eine lebendige Auseinandersetzung mit sich selbst und den eigenen kontextspezifischen Herausforderungen. 

1

Trainieren

Leadership. Metaskills. Agilität. Selbstführung. Facilitation. Unsicherheitskompetenz. Umgang mit Spannungen und Konflikten. Leadership Embodiment. Umgang mit Komplexität. Co-Leadership.

2

Entwickeln

Neue Organisationsformen. Vertrauen. Konfliktkultur. Vision. Purpose. Agilität. Rang. Ganzheitliche Veränderungen. Fehlerkultur. Leichtigkeit. Lebendige Organisationen. Natürliche Hierarchien. Team Power.

3

Experimentieren

Agile Zusammenarbeitsformen und Praktiken. Selbstorganisation. Holacracy. Responsive Organisation. Integrale Leadership. Neue Rollen. Kollektive Feedback-Prozesse. Entscheid-prozesse. Meeting-Strukturen.